اتحادیه‌ها در برابر «اوج دستمزد» سامسونگ مرده‌ها را برمی‌گردانند

سئول، 19 سپتامبر (یونهاپ) -- به نقل از منابع دوشنبه، اتحادیه های کارگری شرکت سامسونگ به دنبال سیاست "اوج دستمزد" خود برای فناوری هستند.

بزرگترین شرکت سامسونگ به دنبال شرکت کنندگان در این شغل بوده است.
وب سایت آن پنجشنبه 6000 عضو سخت دارد که درصد آنها کارمندان سامسونگ هستند.

غول فناوری، 2014، سیاستی را معرفی کرد که به تدریج حقوق کارگران را سالها قبل از بازنشستگی کاهش می دهد.
در آن زمان پیری 60 سال و 55 سال بود.

پس از آن که هیئت بر علیه ماه مه حکمرانی کرد، در حال انتقال به کارگران در سن دیدگاه است.
تصریح می‌کند که کارگران و کارگران تقویت‌کننده بر خلاف اصول قدیمی، مورد تبعیض قرار نگیرند.

سامسونگ با آن مقابله کرده است.

آگوست، سامسونگ و بیانیه آن تاریخچه شرکت است.
در آن زمان، طرفین یک شروط و سیاست منعقد کردند.

jaeyeon.
woo@yna.
co.
kr
(END)